{"id":25379,"date":"2025-01-18T12:18:56","date_gmt":"2025-01-18T11:18:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/?p=25379"},"modified":"2025-11-03T13:04:22","modified_gmt":"2025-11-03T12:04:22","slug":"corporate-influencer-employer-branding-oder-marketing-strategie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/corporate-influencer-employer-branding-oder-marketing-strategie\/","title":{"rendered":"Corporate Influencer: Employer Branding oder Marketing-Strategie?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wer k\u00f6nnte ein Unternehmen authentischer pr\u00e4sentieren als jene, die dort jeden Tag Zeit verbringen \u2013 und das m\u00f6glicherweise schon jahrelang? <strong>Corporate Influencer <\/strong>\u2013 also Mitarbeiter:innen, die vor allem auf Social-Media-Kan\u00e4len als <strong>Markenbotschafter:in<\/strong> auftreten \u2013 sind eine effiziente M\u00f6glichkeit, eine <strong>starke Arbeitgebermarke<\/strong> aufzubauen und die <strong>Unternehmenswerte<\/strong> sowie ein <strong>gew\u00fcnschtes Image<\/strong> nach au\u00dfen zu transportieren. Das Besondere: Sie treten nicht mit Marketing-Sprache auf, sondern auf ihre individuelle Art. Hier erfahren Sie, wie Markenbotschafter:innen aus den eigenen Reihen die Unternehmenskommunikation auf sehr pers\u00f6nliche Weise erg\u00e4nzen und unterst\u00fctzen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-title\" id=\"was-ist-ein-corporate-influencer\"><strong>Was ist ein Corporate Influencer?<\/strong><\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oft wird aus dem Buch \u201eCorporate Influencer\u201c des Salzburger Kommunikationsberaters Martin Sturmer zitiert:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Corporate Influencer sind Mitarbeiter, die auf ihren eigenen digitalen Kan\u00e4len Unternehmensthemen kommunizieren \u2013 und so die Erreichung betrieblicher Ziele unterst\u00fctzen.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> Eine recht n\u00fcchterne Definition, die das Potenzial der Corporate Influencer aber nicht wirklich verdeutlicht. Es <strong>geht nicht darum<\/strong>, dass Mitarbeiter:innen, die sehr zufrieden mit ihrer Arbeit sind, sich privat <strong>in ihrer Freizeit positiv <\/strong>\u00fcber das eigene Unternehmen \u00e4u\u00dfern. Diese Eigeninitiative f\u00e4llt unter die Kategorie <strong>Empfehlungs-Recruiting.<\/strong> Bei <strong>Corporate Influencer <\/strong>hingegen ist die Herangehensweise <strong>strategisch <\/strong>und <strong>zielorientiert.<\/strong> Sie sind Teil der Unternehmenskommunikation. Der Einfluss der Corporate Influencer wird gezielt eingesetzt.<\/p>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-group has-primary-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"has-background-color has-text-color has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Sie m\u00f6chten mehr zum Thema Corporate Influencer erfahren? <\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div role=\"link\" class=\"wp-block-button\"><a role=\"link\" class=\"wp-block-button__link has-secondary-background-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.copegroup.com\/kontakt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Schreiben Sie uns! <\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><div class=\"wp-block-image__inner\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" role=\"img\" src=\"https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/BlueInk_Digital-marketing-illustrations-1_25_Kusk-05-1024x1024.png\"  alt=\"Corporate Influencer \" class=\"wp-image-24899\" srcset=\"https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/BlueInk_Digital-marketing-illustrations-1_25_Kusk-05-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/BlueInk_Digital-marketing-illustrations-1_25_Kusk-05-300x300.png 300w, https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/BlueInk_Digital-marketing-illustrations-1_25_Kusk-05-150x150.png 150w, https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/BlueInk_Digital-marketing-illustrations-1_25_Kusk-05-768x768.png 768w, https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/BlueInk_Digital-marketing-illustrations-1_25_Kusk-05-1536x1536.png 1536w, https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/BlueInk_Digital-marketing-illustrations-1_25_Kusk-05-2048x2048.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/div><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-title\" id=\"was-machen-corporate-influencer\"><strong>Was machen Corporate Influencer?<\/strong><\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Corporate Influencer treten <strong>im Rahmen ihrer professionellen T\u00e4tigkeit <\/strong>als Botschafter:innen des Unternehmens auf. Sie ver\u00f6ffentlichen <strong>eigene Beitr\u00e4ge <\/strong>oder <strong>teilen Unternehmens-Posts <\/strong>(Videos, Fotos oder anderen Content) auf <strong>ihren privaten Social-Media-Kan\u00e4len<\/strong>. Sie posten branchenspezifische Beitr\u00e4ge, sharen interessante Statements und kommentieren die Unternehmens-Postings \u2013 aber alles im Rahmen einer <strong>Corporate-Influencer-Strategie<\/strong>, um dem Ganzen auch System zu geben. Diese Fragen m\u00fcssen aber vorab abgekl\u00e4rt werden:<\/p>\n\n\n\n<ol role=\"list\" class=\"wp-block-list\" style=\"list-style-type:1\">\n<li role=\"listitem\">Was m\u00f6chte das Unternehmen mit dem Einsatz der Influencer erreichen?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li role=\"listitem\">Wie k\u00f6nnen Sie auch bei anderen Unternehmenskan\u00e4len bzw. PR-Produkten wie <a href=\"https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/corporate-podcast-produzieren\/\" data-type=\"post\" data-id=\"22730\">Corporate Podcasts<\/a>, Whitepaper oder <a href=\"https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/corporate-books\/\" data-type=\"post\" data-id=\"24636\">Corporate Books<\/a> diese Ziele verfolgen?<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-secondary-border-color has-primary-color has-background-background-color has-text-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-radius:33px\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die <strong>Corporate-Influencer-Strategie<\/strong> sollte jedenfalls abh\u00e4ngig von <strong>Unternehmenskultur<\/strong>, <strong>Branche<\/strong> und <strong>Produkt<\/strong> entsprechend konzipiert werden.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Influencer-Marketing ist inzwischen ein g\u00e4ngiges Mittel, um Marketingziele zu erreichen. Mit extern eingekauften Influencer als Werbegesichter beziehungsweise als Markenbotschafter:innen, die ihre Reichweite an verschiedene Unternehmen vermieten, haben die <strong>Coprorate Influencer<\/strong> jedoch nichts zu tun. Genau wie beim herk\u00f6mmlichen Influencer-Marketing gilt aber auch hier: <strong>Je klarer die Botschaft, desto authentischer und effektiver ist die Kommunikation.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Lesen Sie jetzt: <\/strong><\/em>Der kompakte Leitfaden zu erfolgreichem<a href=\"https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/influencer-marketing-2\/\" data-type=\"post\" data-id=\"22299\"> Influencer-Marketing<\/a><br><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-title\" id=\"warum-lohnen-sich-corporate-influencer\">Warum lohnen sich Corporate Influencer?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Professionell getextete Beitr\u00e4ge oder Statements haben kaum noch einen Effekt. \u00dcber Corporate Influencer er\u00f6ffnen sich zus\u00e4tzliche, <strong>authentische Kan\u00e4le<\/strong> der Unternehmenskommunikation, bei denen eine <strong>One-to-One-Kommunikation <\/strong>m\u00f6glich ist. Firmen-Accounts dagegen wirken eher anonym. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir vernetzen uns auf Social-Media-Kan\u00e4len lieber mit Individuen als mit Unternehmen. <strong>Menschen vertrauen Menschen \u2013 und nicht Marken.<\/strong> Wir interessieren uns mehr f\u00fcr andere Menschen und deren <strong>Meinungen, Erfahrungen<\/strong> und <strong>Ansichten<\/strong>, als f\u00fcr<strong> Corporate Content.<\/strong> Deswegen kommen pers\u00f6nliche Geschichten besser an als klassische Presse- oder Marketing-Mitteilungen \u00fcber die \u201eoffiziellen\u201c Kan\u00e4le eines Unternehmens. Da es sich bei Corporate Influencern um einzelne Menschen handelt, steigt die Chance auf eine authentische Interaktion oder einen wirklichen Dialog mit der Zielgruppe. Sie sind echte Ansprechpartner, die <strong>transparent kommunizieren<\/strong> und Vertrauen sowie N\u00e4he schaffen. Corporate Influencer geben nicht nur ihr Expert:innenwissen \u00fcber das Unternehmen weiter, sondern sind zugleich das Herz davon.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-secondary-border-color has-primary-color has-background-background-color has-text-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-radius:33px\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei Corporate Influencer geht es um zwei wesentliche Punkte:<strong> Authentizit\u00e4t<\/strong> und <strong>N\u00e4he<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-title\" id=\"die-7-staerksten-vorteile-von-corporate-influencern\">Die 7 st\u00e4rksten Vorteile von Corporate Influencern:<\/h2>\n\n\n<ol role=\"list\" class=\"wp-block-list\">\n<li role=\"listitem\">Sie erh\u00f6hen die <strong>Sichtbarkeit<\/strong> des Unternehmens.<\/li>\n\n\n\n<li role=\"listitem\">Corporate Influencer <strong>pr\u00e4gen die Marke positiv,<\/strong> sie geben ihr ein Gesicht.<\/li>\n\n\n\n<li role=\"listitem\">Sie k\u00f6nnen spannende Insights liefern, indem sie umfangreiche und <strong>echte Einblicke<\/strong> in das Arbeitsleben vor Ort und die Unternehmenskultur geben..<\/li>\n\n\n\n<li role=\"listitem\">Sie k\u00f6nnen sich \u2013 und damit das Unternehmen\u2013 als Expert:innen auf einem bestimmten Fachgebiet <strong>positionieren.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li role=\"listitem\">Sie vermitteln<strong> N\u00e4he<\/strong>, da sie unmittelbar involviert sind und somit aus <strong>eigener Erfahrung<\/strong> berichten.<\/li>\n\n\n\n<li role=\"listitem\">Mit Corporate Influencer k\u00f6nnen Unternehmen die <strong>verschiedensten Themen vorantreiben,<\/strong> z.B. neue Produkte vorstellen, Fachkr\u00e4fte umwerben etc..<\/li>\n\n\n\n<li role=\"listitem\">Das <strong>Employer Branding <\/strong>wird auf ein authentisches und<strong> glaubw\u00fcrdiges Level<\/strong> gehoben.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-title\" id=\"corporate-influencer-im-eigenen-unternehmen\">Corporate Influencer im eigenen Unternehmen<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Corporate Influencer ist in aller Munde und jedes Unternehmen will jetzt in diesem Bereich aktiv werden, aber um dieses Marketing-Tool richtig im Unternehmen umzusetzen, m\u00fcssen Sie auf diese Punkte achten:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><div class=\"wp-block-image__inner\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" role=\"img\" src=\"https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/erfolgsfaktoren-Corporate-Influencer-Grafiken-3-1024x576.png\"  alt=\"Corporate Influencer Erfolsfaktoren-Garfik\" class=\"wp-image-25410\" srcset=\"https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/erfolgsfaktoren-Corporate-Influencer-Grafiken-3-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/erfolgsfaktoren-Corporate-Influencer-Grafiken-3-300x169.png 300w, https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/erfolgsfaktoren-Corporate-Influencer-Grafiken-3-768x432.png 768w, https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/erfolgsfaktoren-Corporate-Influencer-Grafiken-3.png 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/div><\/figure>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-title\" id=\"1-kriterien-bei-der-auswahl\">1. Kriterien bei der Auswahl:<\/h3>\n\n\n<ul role=\"list\" class=\"wp-block-list\">\n<li role=\"listitem\">Corporate Influencer m\u00fcssen<strong> intrinsisch motiviert<\/strong> handeln. Eigenmotivation ist somit eine <strong>Grundvoraussetzung.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li role=\"listitem\">Je <strong>zufriedener Mitarbeitende<\/strong> sind, desto<strong> authentischer<\/strong> wird ihre Kommunikation als Corporate Influencer wahrgenommen. Sie repr\u00e4sentieren das Unternehmen, weil sie von den Unternehmenswerten und der Arbeitskultur \u00fcberzeugt sind.<\/li>\n\n\n\n<li role=\"listitem\">Die <strong>Rolle als Influencer<\/strong> soll Spa\u00df machen und nicht zus\u00e4tzlichen Stress verursachen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-group has-primary-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"has-background-color has-text-color has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Sie m\u00f6chten mehr zum Thema Corporate Influencer erfahren? <\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div role=\"link\" class=\"wp-block-button\"><a role=\"link\" class=\"wp-block-button__link has-secondary-background-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.copegroup.com\/kontakt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Schreiben Sie uns! <\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><div class=\"wp-block-image__inner\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" role=\"img\" src=\"https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/BlueInk_Digital-marketing-illustrations-1_25_Kusk-05-1024x1024.png\"  alt=\"Corporate Influencer \" class=\"wp-image-24899\" srcset=\"https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/BlueInk_Digital-marketing-illustrations-1_25_Kusk-05-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/BlueInk_Digital-marketing-illustrations-1_25_Kusk-05-300x300.png 300w, https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/BlueInk_Digital-marketing-illustrations-1_25_Kusk-05-150x150.png 150w, https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/BlueInk_Digital-marketing-illustrations-1_25_Kusk-05-768x768.png 768w, https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/BlueInk_Digital-marketing-illustrations-1_25_Kusk-05-1536x1536.png 1536w, https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/BlueInk_Digital-marketing-illustrations-1_25_Kusk-05-2048x2048.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/div><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-title\" id=\"2-regeln-definieren\">2. Regeln definieren:<\/h3>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Damit Corporate Influencer verantwortlich im Auftrag des Unternehmens auftreten k\u00f6nnen, brauchen sie eine Art <strong>Verhaltenskodex<\/strong> oder <strong>Regelkatalog<\/strong>. Dies kann eine Liste mit grunds\u00e4tzlich <strong>Do&#8217;s und Don&#8217;ts<\/strong> sein, an denen sich die Unternehmensbotschafter:innen orientieren k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<ul role=\"list\" class=\"wp-block-list\">\n<li role=\"listitem\">Innerhalb dieser Leitplanken und Regeln sollte man den Corporate Influencer<strong> kreative Freiheiten<\/strong> geben. Die pers\u00f6nlichen Profile <strong>sollen ja nicht wie weitere Unternehmens-Accounts<\/strong> erscheinen. Sie sollen authentisch, ehrlich und vor allem unterschiedlich sein. Es sind immer noch die Postings der Mitarbeiter:innen, deswegen sollte die <strong>Verantwortung dar\u00fcber auch bei ihnen liegen.<\/strong> Das Unternehmen sollte ihnen vertrauen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-title\" id=\"3-zeitaufwand-definieren\">3. Zeitaufwand definieren:<\/h3>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Mitarbeiter:innen treten<strong> im Rahmen ihrer normalen Arbeitszeit <\/strong>als Corporate Influencer auf \u2013 und diese ist im<strong> Arbeitsalltag<\/strong> mit der Kernt\u00e4tigkeit meist bereits gut ausgef\u00fcllt. Daher ist abzukl\u00e4ren, <strong>wie viel Zeit <\/strong>die betroffene Person als Corporate Influencer zur Verf\u00fcgung stellen kann. Kan\u00e4le wie Twitter, Xing und LinkedIn wollen ja regelm\u00e4\u00dfig bef\u00fcllt werden.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-title\" id=\"4-gezielt-schulen\">4. Gezielt schulen:<\/h3>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Social-Media-Schulung:&nbsp;damit ein <strong>einheitlicher Unternehmensauftritt<\/strong> garantiert werden kann, sollten Corporate Influencer die <strong>Social-Media-Richtlinien <\/strong>des Unternehmens und die Kommunikation der <strong>Unternehmenswerte<\/strong> beachten. Eine <strong>Social-Media-Schulung<\/strong> hilft dabei beiden Seiten. Zu beachten ist au\u00dferdem, dass nicht jede\/r das entsprechende technische Know-how hat. Und je mehr das Social-Media-Team, die Grafiker etc. den Corporate Influencer mit Ideen und Material unterst\u00fctzen, desto besser k\u00f6nnen diese neben ihrer eigentlichen Aufgabe aktiv werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Brauchen Sie Unterst\u00fctzung? &nbsp;Dann sehen Sie sich an, wie wir Ihnen bei den&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.copegroup.com\/leistung\/social-media-marketing-agentur\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.copegroup.com\/leistung\/social-media-marketing-agentur\/\">Social Media-Aktivit\u00e4ten&nbsp;<\/a>helfen k\u00f6nnen!<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-border-color has-secondary-border-color has-primary-color has-background-background-color has-text-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-radius:33px\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Corporate Influencer handeln <strong>intrinsisch motiviert<\/strong>. Sie repr\u00e4sentieren das Unternehmen, weil sie von dessen <strong>Werten und Arbeitskultur<\/strong> \u00fcberzeugt sind.<\/p>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-title\" id=\"use-case-welchen-messbaren-effekt-haben-corporate-influencer\">Use Case: Welchen messbaren Effekt haben Corporate Influencer?<\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Als Antwort auf diese Frage m\u00f6chten wir einfach auf eigene Zahlen verweisen. Wir in der COPE Group nutzen den Einfluss von Unternehmensbotschafter:innen selbst. Nach einer <strong>internen LinkedIn-Schulung<\/strong> kam die Bitte an die <strong>geeigneten Mitarbeiter:innen,<\/strong> sich auf diesem Kanal als<strong> Corporate Influencer zu engagieren<\/strong> und die Beitr\u00e4ge des Unternehmens zu teilen, kommentieren oder einfach nur zu liken \u2013 selbstverst\u00e4ndlich alles im Rahmen der Freiwilligkeit. Die Zahlen nach der Schulung gegen\u00fcber dem Monat davor zeigen eine <strong>recht deutliche Wirkung<\/strong> und veranschaulichen, wie wertvoll Unternehmensbotschafter:innen sein k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><div class=\"wp-block-image__inner\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" role=\"img\" src=\"https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/COPE_Vorlagen_Blog_Grafiken-2-1024x576.png\"  alt=\"Corporate Influencer Einfluss auf Unternehmens-LinkedIn zuwachs\" class=\"wp-image-25392\" srcset=\"https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/COPE_Vorlagen_Blog_Grafiken-2-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/COPE_Vorlagen_Blog_Grafiken-2-300x169.png 300w, https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/COPE_Vorlagen_Blog_Grafiken-2-768x432.png 768w, https:\/\/www.copegroup.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/COPE_Vorlagen_Blog_Grafiken-2.png 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/div><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-title\" id=\"wer-ist-als-corporate-influencer-geeignet\"><strong>Wer ist als Corporate Influencer geeignet?<\/strong><\/h2>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nicht alle<\/strong> Mitarbeiter:innen sind auf gleiche Art und Weise als Botschafter:in f\u00fcr das Unternehmen geeignet. Grundvoraussetzung <strong>neben der Eigenmotivation<\/strong> (siehe oben) ist: Sie sollen authentisch, ehrlich und begeisternd wirken. Unternehmen sollten jedenfalls auf eine <strong>m\u00f6glichst heterogene Gruppe<\/strong> setzen, damit auch <strong>unterschiedliche Zielgruppen angesprochen<\/strong> werden. Der Lehrling erreicht andere Personen als die Leiterin der HR-Abteilung. Es sollte eine <strong>bunte Mischung <\/strong>von Meinungsbildern geben. Zu beachten ist, dass ein\/e Corporate-Influencer <strong>nicht nur das Unternehmen<\/strong>, sondern auch <strong>sich selbst<\/strong> repr\u00e4sentiert. Hilfreich ist, wenn potentielle Unternehmensbotschafter:innen bereits auf verschiedenen Social-Media-Kan\u00e4len selbst aktiv sind und die Person sollte keine gro\u00dfe Scheu vor Selbstdarstellung haben.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wer k\u00f6nnte ein Unternehmen authentischer pr\u00e4sentieren als jene, die dort jeden Tag Zeit verbringen \u2013 und das m\u00f6glicherweise schon jahrelang? Corporate Influencer \u2013 also Mitarbeiter:innen, die vor allem auf Social-Media-Kan\u00e4len als Markenbotschafter:in auftreten \u2013 sind eine effiziente M\u00f6glichkeit, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen und die Unternehmenswerte sowie ein gew\u00fcnschtes Image nach au\u00dfen zu transportieren. 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